Cooperativa "A Stefano Casati" ONLUS

RIQUALIFICAZIONE ED AGGIORNAMENTO DEL PERSONALE E DEI VOLONTARI

La Cooperativa “A Stefano Casati”, nella gestione dei propri servizi terapeutici, offre al Personale occupato (Dipendenti e Professionisti) percorsi di formazione cliclica della durata di un’annualità, che coinvolgano sia i Dipendenti della Cooperativa sia i Collaboratori Professionisti sia gli Obiettori che i Tirocinanti che operano all’interno delle strutture autorizzate.

In sintesi, l’intento di base delle iniziative di formazione realizzate nell’ambito dell’equipe è quello di diffondere e sostenere schemi teorico-metodologici condivisi, che consentano di guidare in modo uniforme l’attività terapeutico-educativa degli operatori impegnati nella gestione delle attività a diretto contatto con l’utenza ospite delle comunità terapeutiche. La finalità dell’intervento sottende l’intenzione di riaffermare con rigore i fondamentali presupposti conoscitivi che guidano sia l’attività clinica che le iniziative d’impostazione socio-riabilitative attraverso le quali vengono definite le linee guida programmatiche del lavoro istituzionale. Il percorso propone inoltre adeguamenti organizzativi in corrispondenza alle più attuali.

Inoltre, visto che il “rischio professionale” di chi si occupa da sprovveduto di queste vicende umane, è quello di “ammalarsi” a sua volta, l’unica medicina che possiamo e dobbiamo offrire è costituita dalla comprensione dei fenomeni che sono il nostro oggetto di cura. Comprendere un fenomeno è la premessa indispensabile per governarlo.

Lo scopo primario è quindi far capire alle persone che compongono lo staff operativo ed educativo che il comportamento del paziente, non ha nulla di personale nei confronti dell’operatore, ma semplicemente che il paziente, quando cerca di sottovalutare, evitare o distruggere le proposte ergoterapiche, psicoterapiche, educative, animative, fa il suo dovere. l’operatore quindi deve essere in grado di continuare a fare proposte curative, nonostante la pratica demolitiva che subisce dall’utente stesso.

Gli incontri, previsti nell’orario di lavoro, sono condotti da Professionisti interni ed esterni, e si tengono ogni mercoledì dalla 9,00 alle ore 12,00 presso le sedi delle rispettive strutture. Al primo mercoledì di ogni mese è prevista una riunione plenaria condotta da un Supervisore esterno alla Cooperativa.

La formazione permanente per i Volontari è curata da personale qualificato ed è strutturata in 2 momenti:

• il primo coinvolge i Volontari in momenti propriamente organizzativi e legati alla gestione di attività
• Il secondo invece riguarda la possibilità di partecipare ad un corso di Training Autogeno

Quest'ultimo consente non solo il semplice apprendimento di una tecnica di rilassamento, ma anche favorisce momenti di confronto, di prezioso interscambio tra i diversi partecipanti nella prospettiva, per ognuno, di accrescere la conoscenza di sé, mettendosi “dal punto di vista dell’altro”, raffigurato in termini simbolici dal corpo. La riattivazione del livello emotivo della comunicazione attraverso iniziative di esperienzie diverse si propone di sostenere la centralità di ogni singola persona, intesa come la risorsa più preziosa dell’organizzazione di volontariato sociale.

L’incontro formativo plenario si tiene ogni secondo venerdì del mese dalle ore 21.00 alle ore 23.00 sui rispettivi territori di svolgimento delle attività (Abbiategrasso e Renate) Per quanto riguarda il T. A. o altre azioni simili, di volta in volta, viene definito un nuovo calendario e la sede.